GGzE

Dit project wil duurzame arbeidsparticipatie van werknemers met ASS verbeteren. Dit doen we door uitval te voorkomen via Individual Placement en Support (IPS).

Wie zijn wij?

• GGzE en de Kempen is een ggz-instelling uit Eindhoven en biedt hulp aan mensen met psychische problemen.
• Centrum Autisme Volwassenen is een gespecialiseerd diagnostiek- en behandelcentrum voor volwassenen met een autisme spectrum stoornis en hun naasten.
• Centrum Promenzo ondersteunt en begeleidt mensen en werkgevers met sociale activering, re-integratie naar scholing en werk, training en begeleiding bij het behoud van werk en opleiding.

Hoe heet ons project?
Focus op werk

Wat willen we bereiken?
We willen duurzame arbeidsparticipatie van werknemers met ASS verbeteren.

Dit project richt zich op werknemers met ASS die zelf werk hebben gevonden, maar nu uit dreigen te vallen. Om dit te voorkomen, willen we zorgen voor een vroegtijdige samenwerking tussen werknemers, arbodiensten en werkgevers. Hierbij gebruiken we het model van Individual Placement en Support (IPS).

Hoe gaan we dat doen?
We gaan een pilot doen met twintig werknemers met ASS. Deze werknemers zoeken we via onze eigen organisatie, maar ook extern. De deelnemers kunnen, naast dat ze individuele begeleiding krijgen, ook onderling ervaringen uitwisselen.

In de volgende fase vinden arbeidsbegeleiding en behandeling voor ASS tegelijkertijd plaats. Dit gebeurt op maat: afgestemd op de situatie van de werknemer. De evaluatie is vooral gericht op voorwaarden die belangrijk zijn voor een effectieve uitvoering. Bijvoorbeeld: voldoende deelnemers vinden, samenwerking met werkgevers en arbodiensten aangaan en mogelijkheden zoeken voor structurele financiering door bijvoorbeeld werkgevers en verzekeraars.

We zorgen voor een vroegtijdige samenwerking tussen begeleiders, werkgevers, werknemers en andere relevante partners, zoals arbodiensten. Daarnaast maken we gebruik van IPS. En we gaan kijken of zorgverzekeraars geïnteresseerd zijn in onze aanpak. Zo kunnen we het project bij succes eventueel voortzetten.

Wat zijn de beoogde resultaten?
We willen dat twintig werknemers met ASS bij de werkgever aan het werk blijven nadat ze mee hebben gedaan aan het project. Verder willen we een model hebben dat samenwerking tussen betrokkenen inzichtelijk maakt. Dit model is om werknemers met ASS te begeleiden en is gebaseerd op de IPS-methode.

Wat is de status?
Februari 2013

Het project is in volle gang. Met 19 van de beoogde 20 deelnemers is een start gemaakt. Het gaat om 10 interne deelnemers en 9 externe deelnemers. Het kennis- en leerplatform is ingesteld en is reeds 5 keer bij elkaar geweest.  Ook zal op korte termijn worden gestart met een onderzoek door het Trimbosinstituut. Drie ervaringsdeskundigen werken mee in het project. Bent u werknemer of werkgever en ziet u kansen? Mail ons!

Meer informatie over het problematiek autisme bij volwassenen

Meer informatie?
Ga naar onze website www.ggze.nl

Contactpersonen
Jeanine van der Meijden
cggm.vander.meijden@ggze.nl

Josje Taabe
jmt.taabe@ggze.nl